О людях без шансов найти работу

Фото: http://global24news.ru Фото: http://global24news.ru

Пока одни всерьёз опасаются предстоящего проигрыша в конкуренции с роботами на рынке труда, другие уже сталкиваются со вполне реальными проблемами. Здоровые, лояльные, компетентные, с приличным бэкграундом и солидным опытом – месяцами не могут найти работу не только в своей профессиональной нише, но даже в смежных.

Их проблемы начинаются ещё на стадии резюме. Прекрасное образование, блестящий послужной список, необходимые навыки и компетенции, отсутствие нездоровых амбиций и разумные зарплатные ожидания – всё это проигрывает одному-единственному фактору. Из-за него приходится выслушивать неловкие отказы, но ещё чаще – просто глухое молчание.

Этот фактор – порядок цифр в графе возраст. Когда соискателю 53, а не 35, его шансы получить хотя бы отклик на своё CV падают вдвое. А незадолго до пенсионного барьера (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) опускаются примерно на уровень плинтуса. Пожалуй, только обладатели дефицитных рабочих специальностей не сталкиваются с этой подлостью жизни, хотя как сказать... Конкурентного давления со стороны мигрантов никто не избежал.

Дискриминация по возрасту. Законодательно запрещённая, общественно осуждаемая, но тем не менее – вполне процветающая в больших и малых фирмах, в закамуфлированных и откровенных формах. Причём не только в дикой и варварской России, но также в цивилизованных и благоустроенных странах. Таких, как США, например.

Многие из тех, кто бывали в Штатах, с этим утверждением наверняка не согласятся. Ведь они же видели, как много возрастных работников занимают самые разные позиции. Даже такие.

Но здесь тот самый случай, когда лично увиденное не совпадает со статистически наблюдаемым. Подтверждает это масштабный социальный эксперимент, не так давно проведённый исследователями из Калифорнийского университета в Ирвине. В его рамках учёные разослали более 40 тыс. резюме вымышленных кандидатов разного пола, возраста и расы в ответ на 13 тыс. вакансий, опубликованных в 12 городах 11 разных штатов.

Итоговый вывод – дискриминация по возрасту не только действительно существует в США, но и носит всеобъемлющий характер. При одних и тех же квалификационных данных процент отклика на заявки возрастных кандидатов до 1,5-2 раз ниже, чем у сравнительно молодых.

Пожалуй, только мужчинам-охранникам не о чем беспокоиться: спрос на них стабилен и не зависит от возраста. А вот женщинам-претендентам на административные должности приходится сталкиваться с двойной дискриминацией – по возрасту и полу.

Устойчивое существование подобных традиций и трендов на рынке труда – вопреки всем законодательным усилиям по сохранению равенства возможностей! – побуждает со здоровым скепсисом воспринимать все инициативы повышения пенсионного возраста. Ведь в условиях, когда возрастные кандидаты не могут найти работу, экономия на пенсиях обернётся ростом расходов на социальные пособия таким безработным. А также затратами на имитацию бурной деятельности по созданию, например, центров переобучения и профориентации пожилых, кабинетов психологической помощи и прочих паллиативов. Может, перенастроить пенсионные системы будет всё-таки дешевле...

 

http://a-nalgin.livejournal.com/1336873.html

Мнение эксперта

Фото: http://gazeta.net.ua

Наступление финтеха, блокчейна, криптовалют стало настолько заметным, что даже удостоилось внимания Президента РФ. Банк России незамедлительно отрапортовал о готовности заняться изучением проблемы. Ирония совершенно неуместна. Все эти хитроумности действительно в скором времени радикально преобразуют экономику…

Интервью

Фото: http://metateka.com

В настоящее время российская финансовая система - это объект непрекращающихся споров и дискуссий, причем не только экспертов, но простых граждан. Именно на нее завязано множество современных проблем, с которыми она призвана справляться. К ним можно…

Коротко

Фото: http://www.vladtime.ru

"Давайте подумаем. Можно выделить им нормальные участки, поработать над проектами создания городков для пенсионеров, чтобы они чувствовали себя нормально".

    Сергей СОБЯНИН, мэр Москвы

    На злобу дня

    Бернард Шоу о главном выводе, который сделал Владимир Путин из своей "прямой линии"

    "Самый большой грех по отношению к ближнему — не ненависть, а равнодушие; вот истинно вершина бесчеловечности".

      Бернард ШОУ, английский писатель

      Видеохроника

      Михаил Хазин: Институты государства разрушены окончательно...

        Известный российский экономист, аналитик и политолог Михаил Хазин анализирует два недавних события: акции протеста в День России и Прямую линию Владимира Путина. Санкт-Петербург, 16…

        Книжный

        Олег Трояновский – «Через годы и расстояния История одной семьи»

        В московском издательстве «Центрполиграф» вышла в свет книга мемуаров видного советского дипломата, переводчика Олега Трояновского «Через годы и расстояния История одной семьи».  Во вступлении автор…

          Go to top