О людях без шансов найти работу

Фото: http://global24news.ru Фото: http://global24news.ru

Пока одни всерьёз опасаются предстоящего проигрыша в конкуренции с роботами на рынке труда, другие уже сталкиваются со вполне реальными проблемами. Здоровые, лояльные, компетентные, с приличным бэкграундом и солидным опытом – месяцами не могут найти работу не только в своей профессиональной нише, но даже в смежных.

Их проблемы начинаются ещё на стадии резюме. Прекрасное образование, блестящий послужной список, необходимые навыки и компетенции, отсутствие нездоровых амбиций и разумные зарплатные ожидания – всё это проигрывает одному-единственному фактору. Из-за него приходится выслушивать неловкие отказы, но ещё чаще – просто глухое молчание.

Этот фактор – порядок цифр в графе возраст. Когда соискателю 53, а не 35, его шансы получить хотя бы отклик на своё CV падают вдвое. А незадолго до пенсионного барьера (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) опускаются примерно на уровень плинтуса. Пожалуй, только обладатели дефицитных рабочих специальностей не сталкиваются с этой подлостью жизни, хотя как сказать... Конкурентного давления со стороны мигрантов никто не избежал.

Дискриминация по возрасту. Законодательно запрещённая, общественно осуждаемая, но тем не менее – вполне процветающая в больших и малых фирмах, в закамуфлированных и откровенных формах. Причём не только в дикой и варварской России, но также в цивилизованных и благоустроенных странах. Таких, как США, например.

Многие из тех, кто бывали в Штатах, с этим утверждением наверняка не согласятся. Ведь они же видели, как много возрастных работников занимают самые разные позиции. Даже такие.

Но здесь тот самый случай, когда лично увиденное не совпадает со статистически наблюдаемым. Подтверждает это масштабный социальный эксперимент, не так давно проведённый исследователями из Калифорнийского университета в Ирвине. В его рамках учёные разослали более 40 тыс. резюме вымышленных кандидатов разного пола, возраста и расы в ответ на 13 тыс. вакансий, опубликованных в 12 городах 11 разных штатов.

Итоговый вывод – дискриминация по возрасту не только действительно существует в США, но и носит всеобъемлющий характер. При одних и тех же квалификационных данных процент отклика на заявки возрастных кандидатов до 1,5-2 раз ниже, чем у сравнительно молодых.

Пожалуй, только мужчинам-охранникам не о чем беспокоиться: спрос на них стабилен и не зависит от возраста. А вот женщинам-претендентам на административные должности приходится сталкиваться с двойной дискриминацией – по возрасту и полу.

Устойчивое существование подобных традиций и трендов на рынке труда – вопреки всем законодательным усилиям по сохранению равенства возможностей! – побуждает со здоровым скепсисом воспринимать все инициативы повышения пенсионного возраста. Ведь в условиях, когда возрастные кандидаты не могут найти работу, экономия на пенсиях обернётся ростом расходов на социальные пособия таким безработным. А также затратами на имитацию бурной деятельности по созданию, например, центров переобучения и профориентации пожилых, кабинетов психологической помощи и прочих паллиативов. Может, перенастроить пенсионные системы будет всё-таки дешевле...

 

http://a-nalgin.livejournal.com/1336873.html

Мнение эксперта

Дмитрий Катин: Мединскому Зиновьев не нужен. И точка. А народу?

Удивительным, если не сказать безобразным, равнодушием отмечено отношение российской власти к личности и наследию великого русского философа Александра Зиновьева, имя которого чтут во всем мире, кроме, как это ни странно, России. Вернее будет даже сказать,…

Интервью

Андрей Паршев: Зачем мы вступили в ВТО - непонятно до сих пор

На пятом году членства России в ВТО наша страна может покинуть эту международную торговую организацию. Напомним, что процесс вступления России в ВТО был чрезвычайно долгим — 18 лет, в то время как обычно переговоры занимают…

Коротко

Игорь Артемьев о поручении Президента РФ с 1 января 2018 г. перевести тарифы на услуги всех погрузочных портовых компаний с доллара на рубли

"Я думаю, что здесь можно было бы рассмотреть возможность вашего (Президента РФ) поручения для того, чтобы государственные акционеры, которые составляют контрольный пакет в этих портах, приняли эти решения в исполнение нашего поручения. Потому что это нужно для развития нашей системы финансов, финансовых центров... Это приведет к тому, что иностранцы вынуждены будут покупать рубли, в чем заинтересован ЦБ, это позволит развивать финансовую инфраструктуру и делать финансовые центры".

    Игорь АРТЕМЬЕВ, руководитель Федеральной антимонопольной службы

    На злобу дня

    Станислав Ежи Лец о польском министре Ващиковском и о подлом взгляде на трагедию Второй мировой войны

    "Некоторые, сев в трамвай под названием "социализм", сошли на остановке "независимость". Другие заехали слишком далеко - но в обратном направлении этот трамвай не ходит".

      Станислав Ежи ЛЕЦ, польский писатель

      Многие из нас, зажатые бетонными глыбами городов и вечной суетой будней, еще не успели испытать такое счастливое мгновение. Можно ли им помочь? Очень хочется верить, что это в наших с вами силах. С такой мыслью мы решились начать музыкальный проект «Петр Ильич Чайковский – Времена года». Так уж получилось, что начинается он с пьесы «Октябрь. Осенняя песнь». Она прозвучит в исполнении пятнадцатикратного лауреата первых премий и гран-при международных музыкальных конкурсов, лауреата молодёжной премии «Триумф-2007» Ксении Зиновьевой.

      Книжный

      «Танковая война на Восточном фронте»

      Московское издательство «Вече» выпустило в свет новую книгу российского военного историка Александра Широкорада: «Танковая война на Восточном фронте». Анализируя причины победы советского народа в Великой Отечественной…

        Go to top